山東國惠基金管理有限公司2021年財務等重大信息公告
發(fā)布時間：
2022-06-30 17:19
來源：
一、公司基本情況
1.中文名稱：山東國惠基金管理有限公司
簡稱：國惠基金
2.法定代表人：劉月新
3.注冊地址：山東省濟南市高新區(qū)舜華路2000號舜泰廣場6號樓31層3101-2房間
4.經(jīng)營范圍：股權(quán)投資；項目投資；投資管理及資產(chǎn)受托管理；基金管理；企業(yè)咨詢服務；投融資咨詢及財務顧問業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
5.辦公地址：山東省濟南市歷下區(qū)龍奧西路1號銀豐財富廣場A座16層
6.公司簡介：山東國惠基金管理有限公司成立于2016年1月，注冊資本1億元，是經(jīng)山東省國資委批準，由山東國惠獨資設(shè)立的基金管理和對外投資平臺公司。近年來，公司以提高國有資本運營效率為導向，以服務集團戰(zhàn)略發(fā)展為目標，做優(yōu)做強基金管理，切實發(fā)揮平臺功效。公司在運營管理山東國惠改革發(fā)展基金等功能性基金的同時，聚焦增收盈利，遵循市場規(guī)律，拓展投資渠道，豐富投資方式，不斷優(yōu)化提升基金管理運營市場化水平。公司參與管理的基金近20支，總規(guī)模300余億元。通過堅持市場化、專業(yè)化發(fā)展之路，公司不斷增強核心競爭力、創(chuàng)新驅(qū)動力、文化影響力，積極打造省內(nèi)一流基金管理運營平臺，為山東國惠高質(zhì)量跨越發(fā)展作出積極貢獻。
二、財務會計報告和審計報告摘要
（一）財務會計報告
主要會計數(shù)據(jù)和財務指標
單位：萬元
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項 目 |
本期金額 |
上期金額 |
變動比例（%） |
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營業(yè)總收入 |
2,641.81 |
1,184.60 |
123.01% |
|
營業(yè)總成本 |
1,415.46 |
274.22 |
416.18% |
|
利潤總額 |
1,545.81 |
1,019.94 |
51.56% |
|
資產(chǎn)總額 |
45,281.40 |
35,039.43 |
29.23% |
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負債總額 |
33,208.42 |
24,077.01 |
37.93% |
|
所有者權(quán)益 |
12,072.98 |
10,962.42 |
10.13% |
（二）審計報告摘要
1.財務報表的編制基礎(chǔ)
山東國惠基金管理有限公司合并財務報表的合并范圍以控制為基礎(chǔ)確定，所有子公司均納入合并財務報表。
2.重要會計政策和會計估計變更
本年度公司無重大會計政策及會計估計變更。
3.審計報告的意見類型
標準無保留審計意見。
三、董事會報告摘要及董事、監(jiān)事、高級管理人員情況
（一）董事會報告摘要
1.2021年工作情況
2021年，公司上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實省國資委和山東國惠部署要求,緊緊圍繞年初制定的任務目標，堅定信心、積極進取，經(jīng)營業(yè)績持續(xù)攀升。2021年度實現(xiàn)營業(yè)收入2,642萬元，較上年同期增加1457元，增幅123%；營業(yè)總成本1415萬元，較上年同期增加1141萬元，增幅416%；實現(xiàn)利潤總額1546萬元，較上年同期增加526萬元，增幅52%。
2.2022年工作計劃
2022年，公司董事會將在山東國惠的正確領(lǐng)導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會、二十大及中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運作，推動公司高質(zhì)量跨越發(fā)展。一是突出股權(quán)投資，優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)；二是拓展融資渠道，建立“造血”功能；三是深化改革創(chuàng)新，激發(fā)內(nèi)生動力；四是強化黨建工作，提供堅實保障。
（二）董事、監(jiān)事、高級管理人員任職情況
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類別 |
姓 名 |
職 務 |
性別 |
出生年月 |
任 期 |
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董事會 |
劉月新 |
董事長 |
男 |
1972.09 |
2022.03至今 |
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牟晶晶 |
外部董事 |
女 |
1981.11 |
2021.08至今 |
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王亞斌 |
外部董事 |
男 |
1982.04 |
2021.08至今 |
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|
李亮 |
外部董事 |
男 |
1977.01 |
2021.08至今 |
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唐峰 |
外部董事 |
男 |
1981.09 |
2022.02至今 |
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曹金亮 |
職工董事 |
男 |
1973.09 |
2022.05至今 |
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鄭春晨 |
董事 |
男 |
1984.01 |
2022.05至今 |
|
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監(jiān)事 |
李方 |
監(jiān)事 |
女 |
1981.09 |
2022.02至今 |
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高級管理人員 |
劉月新 |
總經(jīng)理 |
男 |
1972.09 |
2022.04至今 |
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鄭春晨 |
副總經(jīng)理 |
男 |
1984.01 |
2021.04至今 |
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李燕 |
副總經(jīng)理 |
女 |
1977.04 |
2021.04至今 |
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董紅陽 |
副總經(jīng)理 |
男 |
1990.11 |
2021.02至今 |
（三）董事會、監(jiān)事以及高級管理人員薪酬情況
企業(yè)負責人報告期內(nèi)薪酬尚未核定，待核定后及時公開。
（四）企業(yè)負責人2021年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果
2021年經(jīng)營績效情況最終結(jié)果尚未批復。
（五）企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任履職情況
無。
（六）履職待遇及有關(guān)業(yè)務支出情況
公司嚴格按照要求，認真落實企業(yè)負責人履職待遇業(yè)務支出的相關(guān)規(guī)定，各類支出合理規(guī)范。
五、 政府扶持政策的信息
無。
六、重要事項
（一）報告期內(nèi)發(fā)生的重大事項及對企業(yè)的影響
無。
（二）“三重一大”有關(guān)事項
2021年，公司共召開黨總支會21次，嚴格按照《“三重一大”決策事項范圍及程序》等制度前置研究或決定重大事項。
七、社會責任的履行
公司嚴格按照國家《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，與每位員工簽訂勞動合同，無任何違反勞動法律法規(guī)的事項發(fā)生。加大人才引進力度，強化員工培訓，提高員工素質(zhì)。高度重視職工的勞動、安全及衛(wèi)生保護工作，為員工盡可能提供舒適安全的工作環(huán)境。對外開展投融資業(yè)務，嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德。
2022年6月30日